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Sensibilizar para evitar discriminación laboral

Sensibilizar para evitar discriminación laboral
Voluntaria de la Cruz Roja en el proyecto
Actualizado 07/09/2017 11:45:33
Redacción

Cruz Roja presenta la campaña ‘Las etiquetas, sólo para los productos’ en la Feria y Fiestas de Valladolid

Durante la Feria y Fiestas de la Virgen de San Lorenzo, Cruz Roja en Valladolid pone en marcha la campaña ‘Las etiquetas, sólo para los productos’ del proyecto ‘Reto Social Empresarial para la Inserción Laboral: Alianzas’. Nueve establecimientos de la capital se suman a esta iniciativa en la que utilizarán salvamanteles y bolsas con el objetivo de reflexionar sobre la influencia de los estereotipos y prejuicios asociados a la edad, el género, el origen y la cultura, a la hora de acceder al mercado laboral.

Una iniciativa se lleva a cabo gracias a la colaboración de nueve establecimientos como Crepería Eh Voilà, Eh Voilà Express Concept, Estación Gourmet, Gondomatik, La Criolla, Mercado del Val, Restaurante El Nogal, Restaurante Hacheqú y el Rincón del Val.

La Institución ha comenzado la campaña con la que se invita a la ciudadanía a reflexionar sobre la influencia de los estereotipos y prejuicios que pueden suponer barreras en el acceso de muchas personas con talento y capacitadas al mercado laboral, especialmente cuando se trata de personas en situación de dificultad social como personas inmigrantes, solicitantes de asilo o refugiadas, mujeres en dificultad social, jóvenes, personas sin hogar o mayores de 45 años, entre otras.

Cruz Roja trabaja para la mejora de las condiciones de vida de estas personas, una mejora que no es posible sin el acceso a un empleo estable, en el que el tejido empresarial es una pieza fundamental para la consecución de este objetivo.

Con campañas como ésta, y en su compromiso con la integración de todas las personas a través del empleo, Cruz Roja busca sensibilizar a la población en general y a las empresas en particular de la necesidad de vencer estos obstáculos y conseguir una sociedad más justa y cohesionada.

Francisco Gutiérrez Sebastián, director del Plan de Empleo en Cruz Roja en Valladolid, ha afirmado que “trabajando las competencias personales y profesionales de las personas que buscan empleo, conseguimos que las etiquetas sólo sean para los productos y no para las personas, y que la edad, el género, la nacionalidad o la religión, no sean una barrera para todas aquellas personas que buscan su oportunidad laboral”.

Esta iniciativa, que busca romper con los estereotipos y las etiquetas, se lleva a cabo en colaboración con el tejido empresarial vallisoletano y está enmarcada dentro del Plan de Empleo y del Programa Operativo POISES (Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social), financiado por el Fondo Social Europeo a través del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y cofinanciado por la Junta de Castilla y León.

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