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PROVINCIA

La Junta invierte diez millones en contrataciones en municipios

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Actualizado 30/08/2017 18:21:56
Redacción

En concreto, darán trabajo a 1.359 personas para proyectos turísticos y culturales

La Junta de Castilla y León ha invertido 10.048.653 euros para contratar a 1.359 trabajadores en entidades locales de menos de 5.000 habitantes cuya labor se dedique a impulsar proyectos turísticos y culturales.

Así lo ha señalado este martes el Consejero de Empleo, Carlos Fernández Carriedo, durante su visita a la localidad vallisoletana de Valoria la Buena, que en concreto contará con una subvención de 20.000 euros de la Junta para emplear a tres trabajadores para la recuperación de recursos turísticos y patrimoniales del municipio.

Esta inversión, dentro del Plan de Empleo Local 2017, que tiene como objetivo "más empleo con más prestaciones en el mundo rural", permitirá la contratación a tiempo completo y durante 180 días de, al menos, 1.359 trabajadores.

Las subvenciones van dirigidas a los municipios de menos de 5.000 habitantes con más de cinco desempleados y a las diputaciones provinciales o sus organismos autónomos, como apoyo a la contratación temporal de desempleados para la realización de obras y servicios relacionados con actividades del sector turístico y cultural.

Todas las entidades locales que reúnan los requisitos de la convocatoria, van a poder contratar trabajadores desempleados puesto que el ECyL cuenta con crédito suficiente para poder financiar todas las solicitudes, según ha apuntado Fernández Carriedo en declaraciones recogidas por Europa Press.

En concreto, se han recibido 799 solicitudes de entidades locales, habiéndose resuelto favorablemente 780 que permitirán contratar a 1.359 trabajadores. No se han admitido nueve por no reunir los requisitos de la convocatoria y han desistido doce.

El Servicio Público de Empleo de Castilla y León ha destinado en la provincia de Valladolid un total de 1.276.709 de euros a 83 solicitudes admitidas, lo que permitirá a los municipios vallisoletanos contratar al menos a 160 trabajadores en situación de desempleo.

Inversión en Valoria

En concreto, en Valoria la Buena se invierten 20.000 euros, lo que permitirá contratar a tres trabajadores, uno a jornada completa y dos a jornada parcial, que actuarán en la recuperación de recursos turísticos y culturales de la localidad.

El proyecto presentado por el Ayuntamiento de Valoria la Buena incluye actuaciones en el conjunto de las antiguas bodegas, los palacios de los Vizcondes o la iglesia de San Pedro. Además, estos trabajadores intervendrán bajo la dirección de los servicios municipales en la puesta en valor del antiguo vivero, la adecuación de las márgenes del río Pisuerga, con la cascada que el arroyo Madrazo, el diseño de rutas de senderismo o la propuesta de una ruta guiada por los monumentos y recursos del municipio.

En el conjunto de Castilla y León se van a subvencionar obras o servicios relacionados con actividades en el patrimonio cultural de Castilla y León que tengan capacidad por sí mismos para atraer visitantes, como el Camino de Santiago, las visitas al patrimonio histórico y artístico, actividades festivas y culturales, el turismo medioambiental, el acondicionamiento de espacios para la participación colectiva relacionados con el sector, así como eventos deportivos, entre otros.

Los destinatarios de los contratos serán trabajadores desempleados inscritos en las oficinas del ECyL como demandantes de empleo que pertenezcan a colectivos de menores de 35 años, preferentemente sin cualificación, mayores de 45 años, especialmente quienes carezcan de prestaciones y presenten cargas familiares, desempleados de larga duración con especial atención a quienes hayan agotado prestaciones y personas en riesgo de exclusión social.

Las entidades locales beneficiarias deberán contratar un trabajador desempleado con fondos propios por cada dos trabajadores cuya contratación es subvencionada por el Servicio Público de Empleo. Sin embargo, en el caso de que la subvención sea solo de un trabajador o dos contrataciones a media jornada, en el caso de municipios con menos de 1.000 habitantes, no será necesaria la contratación con fondos propios.

Con carácter general, para garantizar más calidad en el empleo, los contratos serán de 180 días de duración y a jornada completa, salvo en municipios con menos de 1.000 habitantes, que podrán realizar contratos a media jornada siempre y cuando sea igual o superior al 50 por ciento de la jornada ordinaria.

Se subvencionarán los contratos realizados entre el 1 de junio de este año y el 31 de marzo de 2018 de aquellos trabajadores preseleccionados por el ECyL y finalmente seleccionados por las entidades locales.

El ECyL ha valorado los proyectos presentados por las diputaciones y los ayuntamientos en función de criterios como la integración de las propuestas en el área geográfica de influencia, una ponderación mayor en la valoración respecto de los municipios con menos habitantes y, especialmente, el cumplimiento de la normativa sobre integración laboral de personas con discapacidad.

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