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CURIOSIDADES

Feafes-El Puente pone en marcha la segunda edición de la plataforma de búsqueda de empleo Metaemple@

metaemplea
Actualizado 13/03/2017 19:22:50
Redacción

En la primera edición, el porcentaje de inserción laboral de quienes se presentaron superó el 60 por ciento

La Federación de Asociaciones de Familiares y Personas con Enfermedad Mental (Feafes) de Valladolid El Puente, a través del Área de Empleo y Formación, inaugura la segunda edición de la plataforma Metaemple@, una iniciativa que pone al alcance de los usuarios los recursos y herramientas necesarias para que la búsqueda de empleo sea más efectiva.

El objetivo, según explica Daniel Cembrero, coordinador del Área de Empleo y Formación, es "compartir experiencia y formación, generando grupos con pensamiento crítico y con capacidad innovadora".Hace dos años se celebró la primera plataforma Metaemple@ y la experiencia dejó unos datos muy positivos, pues el 60% de los participantes logró un trabajo. Fue un dato, recuerda Cembrero, que superó con creces todos los objetivos marcados.

Julio Martín Monterroso, usuario de la plataforma Metaemple@ del primer año, recuerda que pasar por este grupo supuso un antes y un después en su vida profesional. Es uno de los seis usuarios que lograron encontrar un puesto de trabajo al que llegó a través de la empresa de servicios Grupo Norte con la que contactaron por mediación de la plataforma.

Creerse las cualidades, factor clave

"Me ayudaron muchísimo, trabajé mucho el autoconocimiento, ver cuáles eran mis principales cualidades y creérmelas. Algo fundamental para encontrar trabajo", apostilla Julio. "En Mentaemple@ aprendí mucho. Trabajé la autoestima, motivación y por supuesto, la ilusión, algo esencial a la hora de buscar trabajo. No rendirnos al primer fracaso, sino seguir con una actitud positiva buscando trabajo", apunta.

La organización y planificación fueron otros de los aspectos que trabajaron mucho en la plataforma donde según explica Julio, hacer un currículum pasó de ser algo simple a una labor creativa y original, que sea visualmente más atractivo y que marque la diferencia.

EL DATO

El plazo para apuntarse está abierto hasta antes del próximo 20 de marzo.

Otro de los puntos en los que incidieron fue en cómo afrontar con éxito una entrevista. Uno de los ejemplos que recuerda Julio fue el de una entrevista para entrenador de patinaje. "Desde Metaemple@ me recomendaron que fuera a la entrevista patinando y demostrando así mi habilidad con la técnica". Sin duda, una manera original y rompedora de afrontar una entrevista. "Esta experiencia me ha permitido que tenga mucha más autoestima, más motivación", concluye Julio.

La plataforma, que está financiada por el Fondo Social Europeo, la Iniciativa Empleo Juvenil y la Gerencia de Servicios Sociales, se celebrará los meses de abril a junio, tres días a la semana (lunes, miércoles y viernes) en horario de 11.00 a 14.00.

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